Ciawi—Dalam kunjungannya ke Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian (PPMKP) Ciawi, Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian (BPPSDMP), Dr. Ir. Winny Dian Wibawa, M.Sc melakukan penanaman pohon di areal Komplek Bina Karakter PPMKP Ciawi, Rabu (17/9).
Pada kesempatan tersebut, Kepala BPPSDMP didampingi Kepala Pusat Pelatihan Pertanian, Dr. Ir. Surachman Suwardi, MP dan Kepala PPMKP, Dr. Ir. Edi Abdurachman, M.S., M.Sc, serta para pejabat struktural dan fungsional PPMKP menanam pohon buah, seperti rambutan, mangga, sirsak, dan jambu air.
Sebelumnya, Kepala BPPSDMP berkesempatan menjadi pembina upacara Hari Kesadaran Nasional di lapangan Komplek Surya, PPMKP. Dalam amanatnya, Kepala BPPSDMP menekankan pentingnya membangun dan mengembangkan jejaring kerja sama dengan pihak lain.
“Diklat yang dilaksanakan PPMKP seperti diklat manajemen, kepemimpinan dan diklat fungsional non Rumpun Ilmu Hayat Pertanian semisal diklat bendaharawan, arsiparis dan lain-lain adalah diklat yang sangat penting dan dibutuhkan oleh banyak lembaga, tidak hanya lingkup Kementerian Pertanian. Oleh karena itu PPMKP harus mampu menjalin dan mengembangkan kerja sama dengan kementerian atau lembaga lain, termasuk dengan pemerintah daerah,”ucap Winny Dian Wibawa.
Menurutnya, kerja sama ini penting untuk menjaring peluang pelaksanaan kegiatan bersama. Untuk itu, tambahnya, perlu ada peningkatan kualitas sumber daya manusia maupun sarana dan prasarana penunjangnya. “Sebagai salah satu show windows BPPSDMP, bahkan Kementerian Pertanian, PPMKP harus mampu tampil secara baik dan profesional. Oleh karena itu peningkatan kualitas layanan yang dilakukan oleh sumber daya yang profesional dan sarana penunjang yang memadai harus benar-benar dilaksanakan,” tegas Winny Dian Wibawa.
Kunjungan Kepala BPPSDMP dipungkas dengan dialog bersama pimpinan dan staf PPMKP yang diadakan di Aula Komplek Bina Karakter. Dalam acara tersebut, Kepala BPPSDMP mengumpamakan dialog tersebut sebagai bentuk komunikasi orang tua kepada anak-anaknya. “Saya harapkan para pimpinan dan staf mampu menciptakan suasana soliditas internal yang kokoh, sehingga tercipta suasana kerja yang harmonis dan produktif,” pungkasnya.***(mnh)